Supervisor Data & Business Analist

Bedrijf

Als Supervisor Data & Business Analist kom je terecht op de dienst Data Management & Governance van Cepa. Cepa is de Centrale der Werkgevers aan de Haven van Antwerpen – een serieuze titel, maar achter die naam schuilt een organisatie met een groot hart voor de haven en haar mensen.

Wij zijn de werkgeversorganisatie van zo’n 125 Antwerpse havenbedrijven die werk geven aan zo’n 9.500 havenarbeiders. We vertegenwoordigen de werkgevers in het sociaal overleg en behartigen hun belangen in de Antwerpse haven – een van Europa’s grootste havens. Maar dat is lang niet alles.

We organiseren ook alle havenarbeid van A tot Z: van personeelsbeheer en veiligheid tot uitrusting, medische hulpverlening en opleidingen. Dat alles doen we samen met onze 200 collega’s, verspreid over verschillende locaties in de haven en op het Eilandje in Antwerpen.

Als één groot team zorgen we ervoor dat alle havenarbeiders elke dag veilig en goed voorbereid aan de slag kunnen bij hun werkgevers.

Zo houden we onze haven menselijk, toekomstgericht en innovatief.

Ga jij met ons in zee?

Functiebeschrijving

Als Supervisor Data & Business Analist speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling van de datawerking binnen CEPA. Je vormt de brug tussen de operationele afdelingen, management en het datateam en zorgt ervoor dat data optimaal wordt ingezet ter ondersteuning van strategische en operationele besluitvorming.

Jouw takenpakket

Data-analyse & business analyse

• Samen met de operationele afdelingen breng je databehoeften en -vereisten in kaart. Je documenteert, specificeert en prioriteert deze en vertaalt ze naar concrete opdrachten voor het datateam, waarbij je de operationele context helder meegeeft. Omgekeerd geef je de business inzicht in de mogelijkheden en beperkingen van data.
• Je analyseert interne en externe databronnen en vertaalt data naar heldere inzichten, aanbevelingen en strategisch advies.
• Je gebruikt SQL om zelfstandig data op te halen, te analyseren en te valideren en zet ruwe data om in bruikbare informatie voor besluitvorming.
• Je ontwikkelt overzichtelijke en gebruiksvriendelijke dashboards en rapporteringen voor collega’s, management en aangesloten leden. Je gaat in gesprek met de business in welke mate dashboards en rapportering het best aansluiten bij de doelstellingen.
• Je detecteert trends en verbanden in data en vertaalt deze proactief naar nieuwe inzichten en opportuniteiten voor de organisatie.

Coördinatie & verdere ontwikkeling

• Je coördineert de dagelijkse werking van een klein datateam en bewaakt prioriteiten, capaciteit en voortgang.
• Je denkt mee over de architecturale inrichting van nieuwe processen en softwaretoepassingen en bewaakt dat data- en rapporteringsbehoeften vanaf de start worden meegenomen.
• Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe data- en rapporteringsvraagstukken.
• Je brengt stakeholders rond data samen en zorgt voor een goede afstemming tussen operationele afdelingen, management en het datateam.
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de data- en rapporteringsstrategie en adviseert maangement en stakeholders over inzichten, opportuniteiten en prioriteiten.
• Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw van data-intelligentie en datagedreven besluitvorming binnen CEPA.

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring in data-analyse en bent vertrouwd met analysemethoden, BI-principes en datamodellen.
• Je hebt ervaring met SQL en gebruikt dit actief om data op te halen, te analyseren en te valideren.
• Ervaring met Snowflake en dbt is een pluspunt.
• Je haalt energie uit het onderzoeken van nieuwe databronnen en het blootleggen van inzichten die het verschil maken.
• Je combineert een strategische blik met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt ervaring met het coördineren, begeleiden of aansturen van medewerkers, projecten en multidisciplinaire teams.
• Je beschikt over sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden en weet mensen mee te nemen in een datagedreven manier van werken.

Wij bieden

• Een uitdagende en boeiende rol in een groeiende organisatie met impact op de business. Bovendien werk je over afdelingen heen.
• Naast een loon dat met jou meegroeit, krijg je bij ons tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering. Om je loonpakket volledig op jouw maat af te stemmen hebben we ook een cafetariaplan. Hierin kan je een stuk van je eindejaarspremie en bonus omzetten in andere leuke voordelen.
  We vertellen je hier graag meer over tijdens je sollicitatiegesprek.
• We moedigen je tijdens je loopbaan aan om jezelf verder te ontplooien als persoon én als professional. Je kan verschillende opleidingen en workshops volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
• Bij Cepa ontvangen we je met open armen – nog voor je gestart bent! Je mag rekenen op een uitgebreide onboarding waarbij we je uitstekend begeleiden vanaf dat je je contract ondertekent tot je enkele maanden in dienst bent.
• En de collegialiteit blijft groot! Via CepaConnect zetten we allerlei initiatieven op poten om onze collega’s te verbinden en te zorgen voor hun welzijn.
• Een goeie work-life balance vinden we erg belangrijk. Voor heel wat jobs kunnen we afspraken maken rond thuiswerk, flexibele uren … Meer ontdek je tijdens ons gesprek.

Werk jij mee aan een veilige en drugsvrije haven? Dan is het belangrijk dat je een positieve veiligheidsscreening hebt of bereid bent toestemming te geven zodat wij deze voor jou kunnen aanvragen.

Wens je meer te weten over onze activiteiten, surf gerust naar www.cepa.be.

Contact

Stuur je CV door via de knop onderaan deze pagina (“Klik hier om te solliciteren”).

Izvor: https://indeed.com/viewjob?jk=e198c8c01f21c9b1

Nivo: senior