Medewerker dienst schoonmaak

Bedrijf

AZ Alma is voortdurend op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor de zorg voor onze patiënten.

Zorg met een hart

AZ Alma in Eeklo is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het in maart 2017 geopende nieuwe ziekenhuis is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1411 medewerkers, 169 artsen en 130 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije ‘zorg met een hart’, waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.

Zorgwerkgever, ziekenhuis en zorginnovatie van het jaar

Maar AZ Alma verzorgt niet alleen de patiënten, het ziekenhuis draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat ook op Vlaams vlak hoge ogen gooit. Immers, AZ Alma werd in 2019 uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…

Twee jaar later, in 2021 en in volle coronapandemie, werd AZ Alma nogmaals beloond met een Vlaamse award: die van Ziekenhuis van het jaar. En in 2022 volgde een derde erkenning: AZ Alma kreeg de award voor Zorginnovatie van het jaar.

Qualicor kwaliteitslabel
Het voortdurend streven naar kwalitatieve zorg werd begin 2020 trouwens beloond door het toekennen van het kwaliteitslabel van Qualicor Europe. Dit betekent dat onze medewerkers, artsen en vrijwilligers aan de slag zijn in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid verzekerd zijn en waar voortdurend samen wordt gewerkt om die nog te verbeteren. Na een nieuwe ziekenhuisbrede audit in 2024 kreeg AZ Alma opnieuw het kwaliteitslabel toegekend.

Waar wacht u op om ook bij ons te komen werken?

Functiebeschrijving

Fris AZ Alma op met een job in de schoonmaak!

Hou je van aanpakken en zie je graag resultaat van je werk? Heb je oog voor netheid en hygiëne en draag je graag bij aan het welzijn van onze patiënten? Voel je je thuis in een dynamische omgeving en ben je flexibel om verschillende afdelingen van ons ziekenhuis te leren kennen?

Dan hebben wij misschien wel de job voor jou! Momenteel zoeken we 2 enthousiaste collega's om onze schoonmaakdienst te versterken. Met jouw inzet, enthousiasme en oog voor detail maak jij elke dag mee het verschil binnen AZ Alma.

Een volledige functiebeschrijving, met de resultaatgebieden en de verwachte competenties, vind je terug in de functiekaart in bijlage.

Profiel

• Je hebt geen specifiek diploma nodig om deze functie uit te oefenen.
• Je hebt bij voorkeur een stabiele werkervaring binnen de schoonmaaksector.
• Je kijkt ernaar uit om aan de slag te gaan in een zorgomgeving.
• Je bent een gedreven aanpakker met oog voor netheid en hygiëne.
• Je denkt in oplossingen en neemt initiatief wanneer zich uitdagingen voordoen.
• Je bent punctueel en kunt zelfstandig werken.
• Ook op drukke momenten weet je het hoofd koel te houden en de rust te bewaren.
• Klantvriendelijkheid en hulpvaardigheid zijn jouw superkrachten. Met een glimlach en een helpende hand maak je elke dag het verschil voor patiënten, bezoekers en collega's.
• Je volgt de vooropgestelde planning en schoonmaakprocedures nauwgezet op.
• Je draagt actief bij aan een positieve teamcultuur binnen onze schoonmaakdienst, die bestaat uit 108 medewerkers, 6 teamleiders en een diensthoofd.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk vlot uitdrukken in het Nederlands. Een goede kennis van het Nederlands is belangrijk voor een correcte rapportage en een vlotte communicatie met collega's.

Wij bieden

• Shift/contract:
  • Vroegdienst 6u
    • Werkuren: van 6u tot 12u.
    • Jobtime 80% (30,4/38).
    • 1 werkend weekend op 4.
    • Contract bepaalde duur 1 jaar dat verlengd wordt naar contract onbepaalde duur mits positieve evaluaties.
  • Laatdienst 4u
    • Werkuren: van 18u tot 22u.
    • Jobtime 50% (19/38) à 52,63% (20/38).
    • Geen weekendwerk.
    • Contract bepaalde duur 1 jaar dat verlengd wordt naar contract onbepaalde duur mits positieve evaluaties.
• Startdatum: zo snel mogelijk.
• Verloning: Je verloning gebeurt volgens de IFIC-classificatie: Functiecode 2072 – Looncategorie 4. Benieuwd naar je loon? Raadpleeg de IFIC-barema’s via deze link: IFIC-barema's. Op basis van je anciënniteit vind je er het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling. Bij deeltijdse tewerkstelling wordt dit loon pro rata berekend.

Wat mag je nog verwachten?

Een aantrekkelijk loon- en voordelenpakket

• Volledige overname van relevante anciënniteit. Niet-relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, mits staving met tewerkstellingsattesten en/of een overzicht van je professionele loopbaan via MyCareer.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Eindejaarspremie.
• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk.
• Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km voor verplaatsingen met de fiets).
• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility.

Een goede balans tussen werk en privé

• 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli.
• 13 recuperatiedagen op jaarbasis bij een voltijdse tewerkstelling (40u werken tegenover 38 contractuele uren).
• Anciënniteitsverlof: 1 extra verlofdag per schijf van 5 dienstjaren binnen AZ Alma, met een maximum van 3 dagen.
• ADV-dagen: volgens functie en leeftijd.

Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen

• Aangepaste begeleiding voor nieuwe medewerkers.
• Ruime interne en externe opleidingskansen.
• Een persoonlijk ontwikkelplan.
• Een inspirerende en moderne werkomgeving.

Extra comfort en leuke attenties

• Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer.
• Gratis en voldoende parkeermogelijkheden.
• Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water.
• Kortingen op mode, ontspanning, media, elektro en meer via het kortingsplatform Benefits@Work.
• Gratis griepvaccinatie.
• De mogelijkheid om via de Bringme Box je online bestelde pakjes op het werk te laten leveren.
• Een attentie bij bijzondere gelegenheden zoals een geboorte, huwelijk of jubileum.

Contact

Interesse?

Solliciteer online via onze jobsite www.werkeninazalma.be. Je gegevens worden rechtstreeks geregistreerd in onze databank, zodat we jouw kandidatuur vlot kunnen opvolgen.

Je kan solliciteren tot uiterlijk 22 november 2026. Na deze datum beoordelen we de ontvangen kandidaturen.

De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 december 2026 in de voormiddag. Kom je op basis van je cv en motivatie in aanmerking voor een gesprek? Dan ontvang je hiervoor een uitnodiging via e-mail of telefonisch.

Opgelet! Houd ook je spamfolder (ongewenste e-mail) in de gaten, zodat je onze uitnodiging zeker niet mist.

Heb je nog vragen?

Voor jobinhoudelijke vragen over deze functie: Mevr. Barbara D'huyvetters - diensthoofd schoonmaak - Tel. 09 310 06 73 - intern nummer 100673.

Voor vragen over de selectieprocedure: Dienst HR - Tel. 09 310 11 24 - E-mail: sollicitatie@azalma.be.

Izvor: https://indeed.com/viewjob?jk=c48c5d926bce4b99

Nivo: mid level